Com a situação atual do novo coronavírus, muitas empresas estão adotando o trabalho remoto ou o chamado home office. Com isso, ficam alguns questionamentos, por exemplo, o que um engenheiro, técnico de segurança do trabalho deve fazer quando sua empresa adota essas medidas?
Parece complicado, mas não é. Em casa, trabalhando de home office, os riscos também existem, principalmente os ergonômicos, que devem ser fatores preocupantes para todos nós da área de SMS. E para resolver isso, que tal você criar algumas cartilhas de prevenção, como por exemplo, por exemplo: “ 4 dicas de ergonomia no trabalho home office”. Além disso, devido ao atual momento que estamos vivendo, é de extrema importância que mesmo com o afastamento dos colaboradores, devemos estar “ presentes” em suas residências e assim mantê-los sempre em contato com a área de segurança do trabalho.
Por isso, devemos periodicamente manter os colaboradores informados sobre a prevenção do risco de contágio do novo coronavírus, criar documentos preventivos e passar a cada colaborador e após isso cobre que todos estejam cientes da prevenção garantindo que todos estejam cientes da forma de prevenção.
Um outro problema que ocorre é a alta carga de trabalho ou até mesmo a indisciplina com horários, resultando em baixa produtividade no trabalho. A melhor forma de resolver isso, é estar totalmente alinhado com o setor de recursos humanos e estar atento a cada trabalhador, conversando frequentemente e mantendo- os motivados para realização do trabalho.
Junto a isso, devido a quarentena, é preocupante a situação psicológica de todos que estão isolados, sintomas como estresse, depressão, pouco humor, exaustão e insônia devem ser motivos para recursos humanos e segurança do trabalho estarem com o alerta ligado.
Pesquisas indicam que, após a quarentena, alguns traumas ainda permanecerão, demorando algum tempo para que tudo seja normalizado. A síndrome do pânico é a maior preocupação dos psicólogos e por isso deve ser preocupação nossa, já que todos que estavam em quarentena voltarão às suas atividades e muito provavelmente não voltarão da mesma forma que começaram a quarentena. Com fator psicológico fragilizado , sabemos que o caminho para o acidente de trabalho seja mais curto. Por isso, é de extrema importância que todos nós da área de segurança do trabalho ou recursos humanos, estejamos em contato direto com todos os trabalhadores, acompanhando de perto a sua saúde.
